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Mit uns arbeiten
"Wir erarbeiten uns feministische Strukturen"
Das bedeutet für uns: kontinuierliches Überprüfen unserer Strukturen, machtkritische Auseinandersetzung mit Positionen und Zuständigkeiten, sensibles und vertrauensvolles Kommunizieren, Offenheit- und Mut zu Veränderung.
OFFENES PLENUM
Aller zwei Wochen treffen wir uns am Dienstag zu unserem Plenum. Das erste Plenum im Monat ist "Offenes Plenum"
Alle Menschen sind eingeladen, die mitmachen wollen, an unserer Arbeit interessiert sind, oder ein Team für Schabernack und neue Ideen suchen.
Mitmachen dürfen alle, die respektvoll kommunizieren und handeln!
Wann und Wo?
18 Uhr ist Foyer-Zeit
(Foyer bedeutet: ankommen, neu einsteigen)
18:30 Uhr Beginn Plenum
Ort: wechselnd + online
Bitte per Mail (theaterhaus-ost@mail.de)
oder Instagram (Theaterhaus_ost) nachfragen
Termine
Di. 06.05.25
Di. 20.05.25
Di. 03.06.25
Di. 17.02.25
Di. 01.07.25
Arbeitsbereiche
Die Arbeitsbereiche beschreiben die fünf großen Zuständigkeiten.
Die Arbeitsbereiche heißen: Kuriosium, Öffentliches Aufsehen, Zahlenwerk & Produktionsbüro, Organisationsentwicklung, Logische Logistik. Je zwei Personen aus unserem Team sollen die Bereiche leiten, diese Personen heißen "Hutpersonen". Die Hutpersonen werden im Plenum gewählt. Personen, die weniger Verantwortung als die Hutpersonen tragen wollen, dennoch organisatorische Positionen vertreten, heißen "Mützchen"
Alle Menschen, die in einem Arbeitsbereich mitwirken wollen, können das jederzeit tun.
Kuriosium
Hutpersonen: Raffaela & Karolin
Zuständigkeiten & Verantwortungen
Organisation
Planung und Prüfung der künstlerischen Ausrichtung des Theaters
Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit
Informieren über aktuelle Themen anderer Theater und der Kulturszene
Beantragung von Fördermitteln für das Programm und künstlerische Projekte
Recherche von neuen Formaten
Kompetenzen/Anforderungen
Sensible und teamorientierte Kommunikation
Organisiertes Arbeiten
Zwischenmenschliche Kompetenzen
Künstlerische Interesse und Erfahrungen
Öffentliches Aufsehen
Hutperson: Luri
Mützchen: Alfred
Zuständigkeiten & Verantwortung
Entwicklung der Präsentation nach Außen
Flyer, Plakate erstellen
Homepage aktuell halten
Soziale Medien bespielen
Werbung verteilen
Zusammenarbeit mit Presse
Zielgruppenforschung
Reflexion:
Hinterfragen der visuelle Präsentation auf Aktualität und Qualität
Sensibles Hinterfragen von Sprache in Texten der Öffentlichkeitsarbeit
Kommunizieren der Designprozesse und das Berücksichtigen von gewünschten Veränderungen
Kompetenzen/Anforderungen
Ahnung und Interesse an Bildgestaltungstools
Gestaltungsenthusiasmus
Recherche, Analysekompetenzen von Medien
Offene Kommunikation
Zahlenwerk & Produktionsbüro
Hutperson: Alfred
Operativer Bereich
Auszahlung von Geldern
Mittelanforderungen
Buchhaltung
Ausgabenprüfung
Strategische Planung
Kompetenzen/Anforderungen
Finanz-buchhalterische Kompetenzen
Steuerrechts Kompetenzen
Gewissenhaftes Arbeiten
Lust auf Ordnung und digitales Arbeiten
Offenes kommunizieren
Organisationsentwicklung
Hutperson: Jenny
Räume
Räume auf Bedürfnisse des Hauses überprüfen
Awareness
Ansprechpartner*innen im Bereich Konfliktmanagement
Bedürfnisblickigkeit
Dolmetscher*innen - Bedarf prüfen und gegebenenfalls organisieren
Kompetenz/Anforderungen
Schulung im Awareness Bereich
Wissen über Hürden und die Reduzierung von exkludierenden Momenten
Einschätzung von Kompetenzen und Grenzen in Konfliktsituationen
Logische Logistik
Hutpersonen: Alfred, Karolin
Zuständigkeiten & Verantwortungen
Veranstaltungsbetreuung
Technik & Equipment
Management
Organisation
Kommunikation mit Gewerken
Hausdienste
Kompetenzen/Anforderungen
Veranstaltungstechnische Erfahrung
Begeisterung im Event-Management
Umsichtigkeit und Wachsamkeit
Nice to have
Menschen die Puppen bauen,
spielen, zum Leben erwecken
Menschen, die Musik machen
Menschen, die sich neue Dinge
ausdenken wollen
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